改进咨询与《培训》杂志达成战略合作意向 二维码
4月20日～22日，新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2023（第十九届）中国企业培训与发展年会将于南京国际博览会议中心举行。 3月，《培训》杂志副主编孙园园与改进咨询联合创始人、CEO丁晖共同出席了签约仪式，达成大会战略合作意向。 提升绩效 创新管理 随着各项政策不断落实落细，生产生活秩序加快恢复，中国经济增长内生动力不断积聚增强。企业既要抓住优化措施所带来的机遇，也要面对数字化创新等一系列变化所带来的挑战。企业管理者更需要激发每位员工的活力与创造力，加速提升组织绩效，创造全新业务增量，以应对不断变化迭代的市场环境。基于此，组织管理越发受到重视。据一份统计显示：在管理提升服务类的企业咨询中，约有80％的问题都涉及企业绩效管理。 基于中国本土管理实践、吸纳国际原则，上海改进管理咨询有限公司历经十年，研发出具有系统性、逻辑性、结果导向性和可持续发展性为特点的落地创新管理方法论——“GPS-IE管理改进系统”。该方法论帮助30多个行业的300多家企业提升组织效益，并提升管理者个人的系统管理能力。如今，改进咨询已深耕绩效改进领域二十余年，GPS-IE管理改进系统协助企业建立起效益提升的底盘逻辑，让管理者把有限的资源和精力，投入到关键问题上，从而形成聚合效应，使经营结果更可控。  （《培训》杂志副主编孙园园）  相互赋能，共创美好 签约仪式上，《培训》杂志副主编孙园园与改进咨询联合创始人丁晖分别在致辞中表示： 《培训》杂志副主编孙园园：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。企业作为市场主体，逐步摒弃传统的管理思维模式，越发意识到组织管理能力提升必须从多方面、多能力入手。企业管理者也日益聚焦于解决业绩提升、管理提升以及团队提升的问题，努力推动企业迈入高质量发展道路。而改进咨询潜心研发出GPS-IE管理改进系统，恰恰能够满足企业提升组织效益及管理者个人系统管理能力的需求，并在多个行业的企业管理实践中证明了自己的能力。作为专业媒体平台，我们很高兴可以与改进咨询精诚合作，携手共进。期待我们在为企业客户提质增效的同时，也能够相互赋能，升级服务，凝聚共识，共创美好。” 改进咨询联合创始人丁晖：“二十年来，我们只做了一件事，那就是开发了一套方法论GPS-IE管理改进系统。该系统可用于三大场景：战略解码、组织设计和绩效改进，可协助企业完成业务转型升级。同时，其还能够协助人力资源从业者完成专业化转型，并可以通过掌握‘绩效改进技术’成为‘懂业务’‘助业务’‘即业务’的新型人力资源管理者。作为相知近二十年的伙伴，改进咨询很荣幸可以继续成为《培训》杂志的战略合作伙伴关系。期待未来双方携手共进，为企业共同赋能，提供优质服务。” 未来，双方将基于自身优势，发挥各自在品牌、资源和培训领域的影响力，为更多企业持续赋能，助力企业客户快速稳健高质量发展。 END 改进咨询品牌中心 整理/排版 | 大红 设计 | 未夭
|
