升级思考，降维打击（2022年11月16日-11月17日简讯）

2022年11月16日，改进咨询联合创始人、《管理的逻辑》作者顾立民受北京外企人力资源服务江苏有限公司邀请，为南京市2022年企业管理人员职业能力提升培训班带来了为期一天的人力资源战略管理课。

当天上午，顾立民围绕“用国际思维看HR的未来发展”相关主题展开讨论，引导学员了解HR的发展历程，让学员意识到人力资源对企业战略实现的重要性，同时分析了人力资源的未来出路，带领学员明确人力资源的价值计算。

下午的课程中，顾立民分享的主题为“成为懂经营战略的人力资源业务伙伴，打造企业卓越绩效”，从理论层面深入到战略实践中，旨在帮助人力资源从业者突破业绩瓶颈、助力业绩增长、拓展职业发展、推动绩效提升。

在分享中，顾立民鼓励HR学员设计自己的职业成长路径，不仅要做内容专家，还要做管理的过程专家。只有升级思考，才能降维打击。在他看来，HR是可以成为管理的过程专家的，因为管理有规律，一切均算法、一切均生意、一切均逻辑。

本场授课以线下+线上直播模式开展，线下学员约60余人，线上学员达2000人次。授课过程中，顾立民以幽默风趣的风格，结合国内外的人力资源管理案例和体系，做出深入浅出的分享，赢得了现场掌声不断。

2022年11月17日，改进咨询携手环球文旅集团召开《2023环球文旅集团奋斗者联盟计划启动会》，这意味着改进咨询在安徽合肥落地了又一家“奋斗者联盟”项目。奋斗者联盟计划是由改进咨询发起的，旨在企业内部打造一支有共识、重逻辑、讲方法的奋斗者团队，将企业核心团队培养成奋斗者，从而支撑企业战略有效落地。

启动会上，环球文旅董事长徐总表示：“通过奋斗者联盟的系统学习，学习绩效改进、决策管理、过程管理、团队管理以及运营管理，学会在不确定性中，找到确定性。”

启动会上，还有学员分享道：“非常感谢改进咨询为我们带来奋斗者联盟的学习机会，希望通过这次的系统学习，让我们拥有新的生命力，有勇气向更好的未来出发。