顾立民受邀参加2022年第二届融智人才发展论坛

数字化变革席卷各行各业，而数字化人才尚存在结构性短缺。为助力企业在数字化时代下选人才、留人才，7月8日，2022年第二届融智人才发展论坛在厦门举办，就如何打造复合型数字化人才等话题展开深入探讨。顾立民老师受大会邀请,分享了《数字化时代,如何做好绩效改进——升级思考到管理,是HR的必然之路》。

年轻人才是企业创新的第一资源，在近三年疫情的催化下，加速企业的数字化转型、打造数字化人才管理方法为企业赋能，已然成为普遍共识。顾老师以幽默风趣的风格，结合国内外的管理经营趋势和体系，做了深入浅出的分享，赢得了现场掌声不断。