广东宏远学习项目顺利结项

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新闻简讯

2022年5月15日，广东宏远新科自动化技术开发有限公司STO绩效改进学习项目在广东东莞迎来了最后一个活动环节：STO绩效改进大赛。经过40天的线上学习，21位中高层管理者交出最后的“答卷”。

项目初期各位管理者带着各自的“痛点”，组成小组聚焦六个业务课题，通过对绩效改进知识的学习及配套管理工具使用，完成了215人次学习打卡，先后优化了近7版任务书。

从参与工作坊时的懵懵懂懂，到逐渐开始学会运用管理改进工具进行深入研讨、不辨不明，哪怕一个小的数据都必须来自真实的业务，不再轻易被“伪装成问题的表现”迷惑，有意识地探究辨别“真正的问题”。

大赛现场改进咨询丁晖老师、顾立民老师、刘松老师对各位管理者的汇报给与精彩点评，大赛最后决出“优秀团队”等三大奖项，STO总经理李生先生对大家所取得的进步表示祝贺，对经过团队协作、对业务进行深入思考后取得的团队成长成果表示欣慰。

至此，为期40天的STO绩效改进学习项目正式落幕。