书籍简介
丁晖、顾立民老师是**的企业管理咨询师、培训师,致力于探索中国管理理论与方法,十余年做了数百家企业咨询、辅导,结合中国企业和管理者的特点,形成了“管理改进系统”模型,总结了“高成长组织的系统原则”,分别围绕“战略改进”“团队改进”“运营改进”“客户改进”“价值改进”来展开。本书是两位作者“改进思想与实践丛书”册,会在中国企业界引起强烈反响。本书对中国企业,特别是“成长型企业”具有极佳的指导意义。中高层管理者,咨询师,培训师,以及对绩效改进感兴趣的人都可以阅读。
第一章 组织发展的基础原则
第1节 管理改进的思想与实践
一、我们为什么要提出改进思想