丁岳枫

丁岳枫

· IPP™国际绩效改进师-中级顾问

· IPP™国际绩效改进课程授权讲师

· 浙江大学管理学博士，国际人力资源管理师，国际绩效改进师，长三角人力资源专家组织成员，浙江大学、浙江工商大学MBA实践导师。组织和人才发展、组织绩效改进、识人用人和员工激励方面的专家，在人才及领导力发展、组织发展方面有20 年的研究和实践经验。

· 服务过各类型企业和事业单位，包括杭州市人才评荐发展中心、杭州市拱墅区政府、长沙市领导干部考试中心等政府机构；浙江省农资集团、物产中大集团、浙江省交投集团等大型国有企业，以及吉利集团、传化集团、华立集团等各类型的民营企业。主持和参与的企业人才管理、组织发展和绩效薪酬体系设计项目多达100多项。