顾立民，ISPI首位来自中国的全球主席 二维码
 喜 报 在5月2日结束的国际绩效改进协会（ISPI）2021年在线年会上，来自上海改进咨询的联合创始人顾立民被正式选举为该协会下一届主席，任期为2023年至2025年。这是该协会自1962年成立以来产生的首位来自中国的全球主席，也是该协会第57位全球主席。  国际绩效改进协会（International Society for Performance Improvement）简称“ISPI”，是从事组织效益提升研究与实践的专业性国际组织，两万多会员遍及40多个国家。作为国际上效益提升、绩效改进方面的权威组织，国际绩效改进协会每年都出版大量最新理论研究与实践成果，是企业管理专业人员的理论与实践源泉。 顾立民  改进咨询联合创始人，《管理的逻辑》合著者，毕业于南开大学的顾立民赴美国留学后，加入美国贝尔公司，在美国工作多年，后来归国先后服务于爱立信和IBM等知名企业。他利用在美国所学和多年的外企经验，翻译出版了多部企业培训领域的经典著作，成为将绩效改进、企业效益提升技术引入中国的先行者。   顾立民与丁晖在上海共同创办了业内知名的改进咨询，两人联合推出的《管理的逻辑》一书中，介绍了他们经过10余年实践经验共同研发的创新、系统、落地的管理方法论——“GPS-IE®管理改进系统”。这套系统具有结果导向性与过程管理的强逻辑性，发现了管理的底盘规律，回归企业管理“一切均算法、一切均生意、一切均逻辑”的数学规律和本质属性，10余年来为众多行业、企业创造了价值，并积累了大量案例。这套系统于2014年一经推向国际，就受到了广泛的赞誉和支持。  顾立民通过创办国际绩效改进协会亚太中心（ISPI-AP），发布国际绩效改进师（IPP）和国际课程设计师（CID）两项官方认证项目，发起“国际培训大咖50谈”和“中国培训大咖50谈”等系列高端访谈等，不断推动中国企业的管理改进和绩效改进事业往前跨越式发展。 他于2001年和2002年担任国际绩效改进协会明尼苏达州分会会长，2017当选国际绩效改进协会董事并于2019年连任，2021年被选举为国际绩效改进协会下一届主席。在他的影响下，近十多年来，绩效改进在中国发展迅速，越来越多的企业负责人和管理者意识到企业管理都需要回归管理应有的“振动频率”。随着顾立民的成功当选国际绩效改进协会，提升了中国在该领域的地位和国际话语权，必将推动中国管理创新和绩效改进事业进一步走向“专业化”和“国际化”。（完） |
