顾立民

· 国际绩效改进协会（ISPI.org）主席

· 国际**管理创新、学习发展专家，改进咨询联合创始人、首席顾问

· GPS-IE©管理改进系统联合发明人，管理畅销书《管理的逻辑》作者

· 国际绩效改进协会（ISPI.org）董事（since 2017）

· 国际绩效改进协会亚太中心（ISPI-AP）创始人、执行理事长

· 国际培训标准委员会（IBSTPI.org）前理事（2011-2017）

· 《国际培训大咖50谈》策划、制作及主持人

· IPP™️/CID™️认证项目创始人、导师、教练和评委

· ****个CPT认证国际绩效改进专家（2003年）

· ISPI明尼苏达州分会主席（2001年和2002年）

· 美国人才发展协会（ATD）课程设计证书课程（DL）中国首席讲师（since 2014）

· 中国人民大学特聘专家、“培训经理专业认证”教研组组长

· 天津外国语大学客座教授、华东师范大学人才发展研究中心特约研究员

· 国内多家企业大学及学习发展顾问和导师

· 曾任职于多家国际**的跨国集团及顶尖的管理咨询机构:

        - IBM 中国全球服务中心学习与知识总监，兼学习与发展部总监

        - 爱立信 (Ericsson) 中国学院能力管理咨询资深经理

        - 全球**管理咨询机构 HayGroup 合益集团中国区资深顾问

        - 美国贝尔凯斯特(Qwest)国际通讯公司培训经理、资深课程设计师、认证绩效改专家

· 顾立民老师多年来致力于改善中国培训“五无俱全”的状况（无理论、无标准、无专业、无大师、无从属），从美国引进、主译了人才发展、绩效改进经典书籍，以及时填补中国的空白，并在2017年与丁晖出版了多年来对企业系统化管理和运营探索的成果：《管理的逻辑》

· 2002:《培训方式的革命—电子化学习指南》

· 2011:《ASTD培训经理指南》75万字，   培训宝典三部曲之一

· 2015:《ISPI绩效改进指南》 200万字，培训宝典三部曲之二

· 2016:《ATD学习发展指南》 100万字，培训宝典三部曲之三

· 2016:《培训就是答案》

· 2017:《管理的逻辑》中国本土创新的管理理论，在国际上赢得好评