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更新时间: 2017 - 04 - 13
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人力资源管理专家、绩效改进顾问。 专长:绩效改进、人力资源管理体系建设、培训体系建设、人才梯队建设、人才测评、内训师团队建设、课程设计与开发、流程优化等;“虚拟运营”模式的开发设主要计者。上海改进管理咨询有限公司咨询顾问,10多年人力资源管理实战经验;曾任职于国内大型集团人力资源总监,熟悉物流、制造业、零售等行业。 服务客户:国家电网高级培训中心、北京四海华辰、中杰信息、蓝蓝集团、天地精华营销管理公司、南北快运物流集团、荣事达、香港毅力工业集团等
更新时间: 2017 - 04 - 13
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咨询顾问、人社部质量工程师(中级) 、中质协六西格玛黑带、安徽大学社会系毕业,中国科学技术大学项目管理专业硕士生(在读)。专长领域:品质管理、现场管理,质量改进类项目推进。职业工作经验:3年互联网企业工作经验、6年制造业公司品质工作经验,曾任职于国内大型制造业上市公司质量工程师。
更新时间: 2017 - 05 - 16
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业绩改进顾问、项目资深顾问。专长:绩效改进、营销管理、渠道管理体系设计、渠道运营能力提升。美国认证项目管理师(PMP)、国际注册培训师(ACCTP)曾就职某通讯企业大客户经理、12年行业从事经验。服务客户:中国电信: 汕头电信、潮州电信、东莞电信,清远电信,江西电信、河源电信、梅州电信、山西电信等。中国移动: 四川移动,江西移动,湖北移动。中国联通: 四川联通,江西联通,湖北联通、山东联通等。其他: OPPO,BBK,TCL等。
更新时间: 2017 - 05 - 16
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邮电院校传输、管理及财务三段学历背景,通信企业运营管理专家,曾任运营商本地网副总经理(高级督导)。36年通信运营商多岗位工作经历,25年中高层管理经验,熟悉前端、后端以及职能等全面工作,获得行业高度认可。培训经历:四川电信、甘肃电信,吉林电信,湖北电信、中国电信县总跨省班、XX系统集成公司以及中小企业(个人)的咨询服务。
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