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更新时间: 2017 - 04 - 13
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安徽改进企业管理咨询有限公司总经理,业绩改进顾问,高级人力资源管理师。15年人力资源管理实战经历,荣获安徽HR50人奖项,在人力资源系统设计、战略规划、人才配置、绩效体系、薪酬体系的建设方面经验丰富。曾就职于大型教育集团人力资源部经理、IT公司人力总监、大型餐饮集团人力总监。专长:组织流程、人力绩效技术、业绩改进。 部分客户招商银行、安徽联通、新华集团、塞纳河畔酒店集团、金力电器、未来计算机等。
更新时间: 2017 - 04 - 13
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安徽改进企业管理咨询有限公司副总经理,高级项目顾问,中国科学技术大学MBA。国家注册管理咨询师、经济师、改进咨询高级咨询顾问。曾供职于国营、合资与民营企业,熟悉不同体制企业的管理特点与要求,拥有十多年企业管理实战经验以及三年以上咨询经历。能够为客户提供定制化解决方案,给客户提供咨询服务讲究务实与高效。服务客户:天禾农业集团、伟星新材、隆平高科、中徽机电、江阴恒兴涂料、小蚂蚁农业、大普文化传媒、安徽省质量和标准化研究院、聚弘建材、芜湖科远销售等客户。
更新时间: 2017 - 04 - 13
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咨询顾问、人社部质量工程师(中级) 、中质协六西格玛黑带、安徽大学社会系毕业,中国科学技术大学项目管理专业硕士生(在读)。专长领域:品质管理、现场管理,质量改进类项目推进。职业工作经验:3年互联网企业工作经验、6年制造业公司品质工作经验,曾任职于国内大型制造业上市公司质量工程师。
更新时间: 2018 - 03 - 21
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绩效改进顾问专长:绩效改进、门店经营能力提升、组织设计等常年从事组织设计、人才测评、绩效管理、薪酬管理等领域的专业探索和项目实践工作,参与过多家大中型企业的管理咨询项目。 部分客户:中国电信、伟星新材、乐库智能车库、江苏天翼终端、北京四海华辰科技、安徽中杰信息科技、芜湖科远建材销售、常州聚弘新型建材等客户。
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