黄林 - 改进咨询 - 改进咨询 | Improvement Consulting

2017 - 03 - 30

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上海改进管理咨询有限公司是一家创新型管理咨询机构（简称改进咨询），专门从事组织管理改进、绩效改进技术研究与服务，专注于帮助中国企业的组织绩效改进，以打造高绩效组织、持续提升组织和人员业绩、帮助众多企业成功为使命。公司拥有浙江改进、北京改进、江苏改进、成都改进、安徽改进、大道博一、上海事业部等全资、控股子分公司。改进咨询是国际绩效改进协会(ISPI)、人才发展协会(ATD)的会员单位，是国际培训标准委员会(IBSTPI)的理事单位。　改进咨询联合创始人顾立民先生现担任国际绩效改进协会(ISPI)董事，曾担任ISPI明尼苏达州分会会长(2001年和2002年)，同时还担任国际绩效改进协会中国分会(ISPI-China)的副主席、中国职协绩效改进委员会专家委员；联合创始人丁晖先生从事培训咨询行业近20年，担任多家企业的绩效改进顾问。基于绩效改进的十大原则和标准，顾立民和丁晖联合发明了“GPS-IE管理改进系统”。改进咨询的顾问团队全部以研究GPS-IE管理改进系统为核心工作内容，立足于国际领先管理改进技术的学习与总结、国内企业绩效改进技术的研究与实践，把国际绩效改进技术与中国企业发展实际相结合，将“绩效改进”系统发展成为“管理改进”系统，真正贯通了管理改进全过程，帮助了众多企业成长，并受到普遍欢迎。改进咨询的主要服务形式为企业咨询、内训课程、公开课程和管理软件，其核心理念、方法论、案例和数据库均来自对GPS-IE管理改进系统的研究和实践。改进咨询，驱动业绩倍增！· 愿景：中国管理改进技术领先！· 使命：帮助企业建立高绩效的团队，持续提升业绩！· 价值观：敬畏、探索、守本、真心！· 经营原则：同一个改...

2017 - 04 - 25

组织架构

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2017 - 04 - 13

丁晖

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改进咨询联合创始人、CEO；国际绩效改进协会（ISPI）中国分会创始会员；著名绩效改进专家，GPS-IE管理改进系统™ 联合发明人；浙江大学西子研究院改进中心主任、高级讲师；大道博一管理培训有限公司创始人、董事长；曾担任中国管理培训联盟秘书长。学习与发展专家、绩效改进专家。专注组织学习发展与管理改进领域的实践与研究20年。服务包括企业、政府、公益性组织超过200家，具有广泛丰富的经验以及客户口碑；曾担任《新徽商》资深观察评论员，公益组织格桑花助学等组织的管理顾问；自2006年开始为成长型企业探索绩效改进的模式和方法，担任数十家集团公司的绩效改进顾问，年辅导企业平均超过200天。服务客户：中国移动、中国电信、中国电信学院、中国联通、诺和诺德、中信银行、顺德农商银行、招商银行、兴业银行、中国银行、浙江物产、科大讯飞、江淮汽车、新华集团、龙泰科技、合肥联通、丰乐种业、四川电信、香港联亚、中国科技大学、浙江大学等。所获荣誉：2014 国际绩效改进协会 ISPI绩效改进杰出贡献奖2015国际绩效改进协会 ISPI绩效改进杰出贡献奖2014《名师在线》绩效改进最具成就奖

2017 - 04 - 13

顾立民

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著名学习发展与绩效改进专家；改进咨询联合创始人、首席顾问；国际绩效改进协会（ISPI.org）董事；GPS-IE管理改进系统™ 联合发明人；中国人民大学特聘专家、“培训经理专业认证”教研组组长；浙江大学西子研究院改进中心理事长、高级讲师；华东师范大学特邀专家，国内多家企业的学习与发展顾问和导师；ATD《培训课程设计证书》课程中国唯一授权讲师；《培训》杂志特邀专家。曾在美国工作多年，并创造了中国培训业界的诸多第一，中国第一部培训专业工具书的引进者及主译《ASTD培训经理指南》江苏人民出版社、《培训》杂志社2011美国“国际培训、绩效及教学标准理事会”(IBSTPI)第一位华人理事(Director)，2011年9月、第一位取得美国培训与发展协会 (ASTD) 和国际绩效改进协会 (ISPI) 联合认证的基于人力绩效技术 (HPT) 的“绩效改进专家”(CPT) 的华人（2003年7月）。中国第一本电子化学习专著《培训方式的革命－电子化学习指南》翻译者(中信出版社2004年1月)。美国国际绩效改进协会 (ISPI) 明尼苏达州分会会长(2002年和2003年)。美国培训与发展协会及国际绩效改进协会长期会员。ISPI中国分会创始会员。曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构IBM 中国全球服务中心学习与知识总监，兼学习与发展部总监、兼语言翻译服务中心总监。爱立信 (Ericsson) 中国学院能力管理咨询资深经理。全球著名管理咨询机构 HayGroup 合益集团中国区资深顾问。美国贝尔凯斯特 (Qwest) 国际通讯公司培训经理、资深认证课程设计师、电子化学习专家组成员、企业培训师、绩效改进认证专家。主讲课程《课程设计与开发》《基于绩效改进的课程设计》《基于培训体系的人才潜能开发》《建立业绩导向的培训体系》《培训如何创造业务价值》 ...

2017 - 04 - 13

郜军

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绩效改进专家，改进咨询首席项目顾问兼顾问总教练；浙江大学西子研究院改进中心理事、高级讲师；清华大学、浙江大学、中国人民大学等高校特聘专家；曾担任：金杯集团团委书记、汽车制造厂党委书记兼副厂长、实业公司总经理；东软集团担任分公司副总经理、数字医疗人力资源总监、培训中心总经理等管理职务。从业至今近30年，扎根中国IT、新材料企业24年，咨询行业6年。在IT领域建树颇丰，在长达近30年的企业、集团工作中，经历数个岗位及职务，从技工教师到干部管理人员，从团委书记到总经理，成为浙江大学、人民大学、泰山管理学院及各大企业管理课程讲师，在企业管理领域中孜孜不倦的学习研究、实践，在IT领域的管理上拥有深厚的经验和底蕴，对管理科学拥有着独到的见解，同时在实际管理和操作中得到了证实，成功就职东软集团长达8年之久，探索、陪伴东软蓬勃发展。通过多年的探索和研究，针对企业内部的高层、中层、基层分别建立了优质管理方法和完善的培养体系，同时被著以“理性与系统思维”的优秀管理者，善于帮助企业解决现实的问题。自2011年开始，为各大机构做咨询项目，开发课程体系，设计PKG专业岗位任职资格体系等；对课程研发、战略、绩效管理等方面有丰硕的经验。主讲课程《目标管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《培训的评估与转化》、《绩效管理与辅导》、《骨干员工培养体系搭建》、《营销管理》、《运营管理》部分客户威高、科大讯飞、海力士、海太、紫金科技、陕西电力、资生堂、无锡地铁、长庆油田、金风集团、泰山管理学院、无锡超维、浙江大学、北京缔元信、万达旅业等

2017 - 04 - 13

刘国俊

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德博诺中国合伙人兼上海地区总经理；华东师范大学教育学硕士；真爱梦想基金会培训总顾问，国际培训协会理事。刘国俊毕业于华东师大教育系，先于华南师大任教，后服务于麦当劳汉堡包大学及管理咨询机构，在教育培训及咨询管理界至今已有二十九年的从业经验，服务企业超过100家。服务客户：高科技/IT等: 微软、索尼、惠普、英飞凌科技、英特尔、艾利、中航工业医疗保健类: 罗氏、惠氏、赛诺菲、葛兰素史克、药明康德、拜耳、GE医疗、巴奥米特能源、资源及原材料: 中海油、中电投、汉高、阿克苏诺贝尔、立邦涂料汽车/配件/自动化: 沃尔沃,东风日产,上汽集团,上汽通用,上汽通用五菱房地产: 吉宝置业、远洋地产非盈利性机构:复旦大学管理学院，真爱梦想基金会，JA咨询/服务: 埃森哲、美世咨询零售/个人消费品: 星巴克、百威英博、联合利华、可口可乐、蓝月亮主讲课程：六顶思考帽水平思考™

2017 - 07 - 24

康易成

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国内著名学习型组织建设专家、企业文化专家和人力资源开发专家；全国总工会中华职工学习网副理事长；索奥中国(国际组织学习协会SOL)顾问；中国安徽省行为科学学会副理事长；安徽省职业技术教育协会副会长；西安交通大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学兼职教授；中国科技大学知识管理研究所兼职研究员；原安徽江淮汽车集团公司(JAC)高管、JAC大学校长兼安徽省汽车工业技师学院院长，现任名誉校长。资历背景自1996年以来，康易成教授致力于学习型组织的理论研究和实践探索，她开创了独特的JAC学习型组织模式，其实践成果获得国家级‘企业管理现代化创新成果”一等奖，是中国学习型组织理论和实践最早的探索者和传播者之一。主持或指导编写的出版物：《系统思维》、《媒体视角》、《员工讲述》、《JAC宪章》、《修炼之旅》等。在她的组织和指导下，江淮汽车“以学习型组织建设为核心的组织能力优化管理”获得了“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”。她在江淮汽车创建学习型组织的实践成果获得了国际学习型组织专家彼得•圣吉团队和国内企业界、政府机构的高度认可。多次受邀出席国际、国内论坛发表演讲。服务客户中国企业联合会、中国农业银行、国家电网、中石油、马钢集团、大庆油田、泰达集团、北京建工集团、太钢集团、东风汽车、中国南车集团、中国中铁、朝柴公司、云内公司、一汽锡柴、杨柴公司等企事业单位;清华大学、北京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、南京航空航天大学、西北大学、哈尔滨工业大学、合肥工业大学等高等院校;全国总工会、合肥市、许昌市、常州市、莱芜市、南通市等政府机关。研究领域企业文化建设、学习型组织、领导修炼、一流团队建设、企业伦理、个人文化及品格修炼、有效沟通等。主讲课程《在学习中超越》《品格成就未来》《打造一流团队》(团队建设、和谐沟通、高效激励)《正派经营》

2017 - 04 - 13

陈东晨

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改进咨询总裁、资深顾问。专长：战略管理、组织系统能力建设、人力资本。经济管理硕士，具有超过20年宽广深厚的企业管理经验。原中国种业第一股丰乐种业的高管，丰乐香料的总经理；多年来经历过企业筹备上市、集团管控体系搭建、领导过业务转型、管理变革、建设发展团队、业绩改进等成功实战的职业经验。在管理咨询项目中，以系统性和高实效操作性赢得了客户口碑。部分客户江淮汽车、欣意电缆、合肥联通、隆平高科、丰乐农化、丰宁平安高科、中国电信、乐库智能停车、北京四海华辰、天禾农业集团等。

2017 - 04 - 13

童晖

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改进咨询签约合作讲师，国内著名的生产管理和沙盘运营培训师。欧盟委员会和中国商务部认证职业培训师，二十余年来致力于生产管理的培训和咨询,为多家欧美、日韩、民营企业作长年的系列培训。南开大学物理系毕业，曾在高等院校任教，后在多家企业任中高层生产和技术管理职位。2002年参加欧盟委员会的中欧职业培训项目，给在华欧盟企业作系列培训，为期五年的项目中系统地学习了职业培训的方法和全面研究了生产管理体系。二十余年来致力于生产管理的培训和咨询,为多家欧美、日韩、民营企业作长年的系列培训。兼任多家顾问公司的资深顾问和高级培训师。专长：生产管理类、综合管理类、质量管理。部分客户欧美企业：圣戈班集团（上海、青岛、南京、牡丹江）、ABB集团、乐百氏集团、联合利华集团、武汉神龙、厦门林德叉车、SEW电机、通用磨坊、碧迪医疗（苏州）、埃迪司汽车饰件等。日韩台港企业：大金机电（苏州）、常熟夏普、无锡日立、苏拉科技、客我禧汽车音响（苏州）、信万电子（吴江）、YKK吉田建材、联亚服装、富士和集团（昆山）等。国企民营企业：国电集团、中航沈飞、协鑫集团、洋河集团、中国神华、中烟集团、安徽轻工集团、四创电子、心连心化肥、上海大屯能源、中国移动、扬子江药业、金莱克集团、中利集团、许继电器、伟星股份、三一重机、华润集团、红星美凯龙、驰宏锌锗等。

2017 - 04 - 13

叶观澜

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著名文化学者，安徽省人文社科重点研究基地大学生素质教育研究中心主任，曾任新华学院国学研究院院长。出版有《民国人物连连看》、《大美黄山—徽商与徽州文化》等多部历史文化著作。为清华、北大、浙大、上海交大、南大、武大、中山大学、西南交大等中国多所大学MBA班、总裁班主讲国学与领导力系列课程，多次应邀至全国各地政府机关、企事业单位讲学，深受各界欢迎。服务领域：总裁班课程班、企业内训、公开课、大型论坛；改进咨询绩效改进高级顾问、北京东方智略签约专家、安徽省大学生素质教育研究中心主任、安徽新华集团企业发展研究院院长、新华学院国学研究院院长、上海文汇出版社签约作家、朴道书院国学专家。部分客户清华大学长三角研究院、清华大学职业经理训练中心、华中科技大学、浙江大学继续教育学院、西安交大管理学院、上海交大管理学院、北京大学华夏儒商学院、北京大学民营经济研究院、长春汇才管理学院、南京大学EDP、上海交大常州基地、上海交大海外教育学院、北京大学民营经济研究院、厦门大学总裁班、福州英创顾问有限公司、杭州时代光华管理学院、山东孔子文化创意有限公司、华夏银行总行、中国农业银行天津分行、安徽省各大银行体系、清华大学继续教育学院金融培训中心、民生银行总行、招商银行上海分行等。